Nous écoutons de manière active pour agir de façon proactive. Nous sommes transparents et restons simples. Cela nous permet de réagir de manière rapide et flexible aux exigences du marché et des clients. C'est comme cela que nous créons des tendances et restons des leaders sur le marché.

Nous sommes prêts à apprendre et nous intéressons aux nouveautés. Notre culture d'apprentissage active les performances et nous permet de nous développer continuellement – nous et notre entreprise. Cela crée du plaisir et nous sommes fiers de ce que nous réalisons ensemble.

Pour avoir du succès sur le long terme, nous prenons de larges responsabilités et discutons ouvertement de nos erreurs. Nous encourageons l'innovation – ce qui assure notre leadership en matière de coûts. Cela nous garantit, à nous et à nos clients, une croissance durable.

Nous nous respectons mutuellement. Nous définissons ensemble des objectifs ambitieux et avons plaisir à les mettre en œuvre. Nous nous engageons à atteindre ces objectifs en créant des conditions-cadres motivantes et favorables à la réussite. Les performances élevées de tous sont reconnues et honorées par des contreparties élevées.

Nous sommes une équipe qui travaille pour avoir du succès, qui se soutient mutuellement et qui fait passer le résultat global de l'entreprise avant les intérêts individuels. Nous prenons du temps pour l'autre et donnons une orientation.

Nous communiquons d'égal à égal : de manière ouverte, directe et respectueuse. Nous nous faisons mutuellement confiance et déléguons des responsabilités. Nous appliquons nous-mêmes ce principe : nous tenons notre parole et sommes jugés sur nos actions. C'est ce qui fait de nous, de nos clients et de nos partenaires une communauté forte.