Frédéric Mineau
„Pour une course, on ne peut pas partir comme ça. On doit avoir un plan bien défini, suivre son rythme et surtout : ne jamais perdre l'objectif des yeux. C'est la même chose au travail.“
Anica Lippert
„Quand j'ai un papier en main, je commence automatiquement à me demander ce qu'il pourrait bien contenir - que ce soit du carton ondulé ou un mouchoir. Ça ne me quitte plus. “
Remettre en question les acquis techniques et déplacer les limites du possible : cela a toujours été la base principale de notre succès. Et rien ne soude plus que d’atteindre ensemble des objectifs ambitieux. L’envie d’accomplir une performance, la joie de réussir et la fierté d’avoir atteint un objectif en groupe – c’est ce qui nous fait avancer. Nous voulons relever des défis en équipe, de façon collective et en étant tournés vers les solutions. Nous voulons aussi poser des jalons et passionner nos clients et nos partenaires, voire nous passionner nous-mêmes, par nos succès.
Chez Progroup, nous sommes fiers d’être des leaders en termes d’organisation, de technologie et de coûts dans notre segment. Nous investissons dans des procédés haute technologie ultramodernes et évoluons sans cesse. Car nous savons : dans un marché comme le nôtre, il est primordial d’innover constamment et de disposer de processus optimaux afin de garantir le succès de l’entreprise.
Nos collaborateurs font des prouesses. Et oui, nous attendons beaucoup d’eux. Mais nous rendons aussi beaucoup : les opportunités de carrière et d’évolution, l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise sont au-dessus de la moyenne chez Progroup. La participation au succès de l’entreprise – aussi bien sur un plan matériel qu’immatériel – est une valeur centrale de notre entreprise. Cette force est notre ADN. C’est pourquoi nous avons besoin d’acteurs forts qui sont en mesure de montrer cette force publiquement. C’est avec eux que nous pourrons satisfaire durablement à notre exigence qui est de réussir jusqu’au bout.